Přestože některé firmy s letošním náborem zaměstnanců na vánoční brigády začaly skoro o měsíc dříve než loni, už teď pociťují problémy. Lidé nejsou, a ten, kdo chtěl jít na brigádu, si ji zajistil již s předstihem, a navíc zvolil méně náročnou práci. Firmám tak nezbývá nic jiného, než zájemce přetáhnout a nabídnout jim lepší podmínky – většinou v podobě vyšší mzdy.
Poptávka po brigádách roste každým rokem. Tak jak se daří ekonomice, tak i firmy vytvářejí nové pozice, zvyšují své prodeje a potřebují nabírat lidi. Vánoce jsou pro brigády hned po létě druhou sezónou. Už dávno přitom neplatí, že nabídky volných pozici míří pouze na studenty. Týkají se i zaměstnanců, pro které je to vítaná možnost, jak si ke své stálé práci v závěru roku přivydělat. „Tlak na trhu je zjevný. Zatímco minulý rok firmy začaly náborové kampaně řešit až v listopadu, letos jsme první pomáhali uskutečnit již v průběhu září. Tuzemské firmy potřebuji obsadit několik tisíc míst a aktuálně jich přibližně třetina na brigádníky ještě čeká,“ řekl Vít Krčmář, jednatel agentury Promoteri.eu, dodávající na trh prověřené lidské zdroje.
Nábory probíhají různými způsoby. Není výjimkou, že se využívá outdoorová forma, roadshow, ale zapojují se i stávající zaměstnanci, kteří za přivedené lidi dostanou finanční odměnu. Ve zvýšené míře jsou využívány agentury zaměřené na svozy lidí z různých míst republiky, ale poptávány jsou i ty specializované, jež ve svých databázích evidují obrovské množství brigádníků. „Firmy mají na své lidi jasné požadavky, které předáme do databáze agentur poskytujících brigádníky, a ihned vidíme, kteří z více jak 13 500 uchazečů jsou pro ně vhodní. Následně začneme s jejich náborem,“ dodal Vít Krčmář.
Největší válka o brigádníky zuří mezi internetovými obchody. E-commerce trh roste a letošní Vánoce pro něj budou rekordní. Asociace pro elektronickou komerci očekává, že obrat tentokrát dosáhne 115 miliard. Z celkového maloobchodního trhu si tak ukousne více než 10 %. Zvýšený zájem je však nejen v oblasti logistiky, ale také v rychloobrátkovém spotřebním zboží či potravinářské výrobě. Zde požadavky na vhodné uchazeče rostou přímo úměrně blížícímu se termínu vánočních svátků. Firmy, které budou brigádníky potřebovat až v průběhu prosince, však již nyní mohou mít velký problém při jejich náboru.
Aby letošní Vánoce byly pohodové, je zapotřebí dostatek brigádníků – a těm je ve velkých městech nabízen nadstandardní plat, převyšující i 150 Kč za hodinu. Najdou se však i výjimky blížící se k hranici 200 korun za hodinu. Přitom v létě se mzdy brigádníků pohybují nejčastěji od 90 do 130 Kč za hodinu. Na přetahování sezónních zaměstnanců vydělají jednoznačně sami uchazeči. Ne všechny firmy si však mohou dovolit zaplatit tolik, a proto přicházejí se stále lákavějšími a chytřejšími on-line náborovými kampaněmi, při nichž využívají především obrázky a videa.
Další informace vám sdělí:
Pavel Gregor
PR / Marketing Manager
Mobil: +420 775 196 669
e-mail: pavel.gregor@promoteri.eu
